Информация о работе правовой инспекции.

Основным направлением работы Правовой инспекции труда Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана является осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и защита трудовых прав работников горно-металлургической отрасли.

Правовые инспектора проводят плановые проверки соблюдения норм трудового законодательства и проверки по заявлениям трудящихся. Выдаются предписания, требования в виде официальных писем, многие вопросы решаются практически на местах.

Регулярно юристы участвуют в судебных разбирательствах, готовят документы в суды и другие госорганы.

За последние годы работы в адрес Правовой инспекции труда поступили тысячи письменных и устных обращений по фактам нарушения трудового законодательства. Наибольшее количество вопросов было связано с  выплатой заработной платы, установлением надбавок, коэффициентов, предоставлением отпуска, оформлением трудовых отношений, в частности, заключения трудовых договоров и т.д.

В связи с введением в период пандемии на территории Кыргызской Республики режима ЧС и ЧП ЦК ГМПК был образован call центр, где правовая инспекция оказывала круглосуточную консультацию по правовым вопросам. В связи с большим объемом работы была организована «Общественная правовая инспекция», которая продолжает свою работу и после снятия всех ограничений.

Кроме этого, правовой инспекцией была разработана методика организации рабочего процесса в удаленном режиме в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Также подготовлены изменения и дополнения в Трудовой кодекс, регламентирующие работу в удаленном режиме.

В настоящее время мы заняты в процессе инвентаризации трудового законодательства, проводимого межведомственной рабочей группой во главе с министерством Юстиции.

Регулярно проводятся тренинги и семинары.

Правовая инспекция труда является отделом Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана занимающаяся осуществлением контроля за соблюдением законодательства о труде.

Основными задачами правовой инспекции труда профсоюзов являются:

 — осуществление непосредственного общественного контроля за  соблюдением трудового законодательства на всех предприятиях,  учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и   видов деятельности;

 — обеспечение выполнения предписаний правовых инспекторов об устранении нанимателем нарушений трудового законодательства, условий коллективного договора,  законодательства о занятости населения,  а также при предоставлении социальных гарантий трудящимся,  высвобождаемым  с предприятий, учреждений и организаций в связи с сокращением численности или штатов и по другим основаниям, не зависящим от воли работника;

— ведение по поручению президиума и руководителей профорганов переговоров с нанимателем и уполномоченным им органом по вопросам, касающимся соблюдения прав членов профсоюза на труд, правовой защиты интересов трудовых коллективов;

 — оказание помощи коллективам трудящихся и профсоюзному активу по вопросам разъяснения трудового права и осуществления контроля за  соблюдением законодательства о труде.

Принимая вышеизложенное правовой инспекцией ЦК ГМПК в период с 2015 г. по  2020 г. проделана следующая работа:

1.        Выявлено нарушений трудового законодательства                         265

      — по плановым проверкам                                                                     83

      — по заявлениям трудящихся                                                                 182   

2.        Вынесено предписаний                                                                    53

      — из них выполнено                                                                        43             

3. Восстановлены трудовые права, в т.ч.                         79              
   • восстановлены на работе (количество людей) 41        
   • погашена задолженность по зарплате 57 264 000 сомов              

4. Участие в судах                                                                 32                        

• количество заседаний                                                                             103      
• количество лиц 32                       

5. Количество подготовленных исковых заявлений и др.суд.док. 107                      

6. Количество поступивших жалоб и заявлений по нарушению

      трудовых прав                                                                                         294

7. Дано консультаций и разъяснений (всего) 263                     

       в т.ч. письменно                                                                550